Chez Forwardis, nous sommes fiers de célébrer l’égalité des genres non seulement le 8 mars, mais aussi tous les jours de l’année. Notre entreprise se distingue non seulement par son expertise dans le domaine, mais aussi par son engagement ferme en faveur de la parité. Dans un secteur historiquement dominé par les hommes, Forwardis a réussi à créer un environnement où la parité est une réalité quotidienne. Nous sommes ravis d’annoncer que notre entreprise compte aujourd’hui 51% de femmes. Au cœur de notre succès en matière de parité se trouve un leadership féminin dynamique. Chez Forwardis Allemagne, 8 de nos 14 départements sont dirigés par des femmes visionnaires. Chez Forwardis France, 6 femmes sur 11 sont des cadres intermédiaires. Ces dirigeantes inspirent, guident et façonnent l’avenir de Forwardis dans une perspective diversifiée et inclusive.

Chez Forwardis, nous ne nous contentons pas de célébrer les droits des femmes le 8 mars. Nous nous engageons activement à promouvoir l’égalité des genres tout au long de l’année. Nos politiques internes visent à garantir un traitement équitable et l’égalité des chances pour tous, quel que soit le genre. Nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe, quel que soit son genre, contribue de manière significative à notre réussite collective. En tant que commissionnaire de transport ferroviaire, nous souhaitons également envoyer un message fort au reste du secteur. Nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des moteurs de l’innovation et de la croissance durable. En travaillant ensemble, nous pouvons construire un avenir où l’égalité des sexes n’est pas seulement une aspiration, mais une réalité partagée.

Nous sommes fiers de notre parité exceptionnelle, de notre leadership féminin et de notre engagement permanent en faveur de l’égalité des genres. En défendant ces valeurs, nous contribuons à créer un monde ferroviaire plus équitable, plus inclusif et plus prospère.

Rejoignez-nous dans notre engagement permanent en faveur d’un avenir où la diversité est célébrée, où l’égalité est la norme et où chaque individu peut réaliser tout son potentiel. Ensemble, vers un avenir ferroviaire plus équitable et plus inclusif !